Gobierno de Puebla reconoce a 50 empresas por promover entornos laborales inclusivos
El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo, entregó el Distintivo Puebla Cinco de Mayo a 50 empresas que destacan por garantizar condiciones de empleo digno, igualdad de género y espacios libres de discriminación, beneficiando a más de 15 mil trabajadores.
En representación del gobernador Alejandro Armenta, el titular de la dependencia, Víctor Gabriel Chedraui, afirmó que estas acciones fortalecen el tejido social y laboral, contribuyendo a la construcción de paz con bienestar. Recordó que Puebla mantiene un crecimiento económico de 1.97 por ciento en el último año, superando la media nacional, y se mantiene como la octava economía más grande del país, con una fuerza laboral de 3 millones de personas y una de las tasas de desempleo más bajas (2.51 por ciento).
Chedraui destacó que el distintivo se alinea con el Plan México impulsado por la presidenta Claudia Sheinbaum, que promueve gobiernos con enfoque humanista, bioético y responsable, además de políticas públicas en sintonía con la Agenda 2030.
La subsecretaria de Empleo e Inspección, Raquel Medel Valencia, señaló que este galardón refleja un compromiso conjunto entre gobierno y sector empresarial para garantizar condiciones laborales respetuosas y sin discriminación.
Desde el sector privado, la presidenta de Coparmex Puebla, Beatriz Camacho, subrayó que distribuir mejor la riqueza fortalece tanto a las empresas como a las familias, y resaltó el esfuerzo del sector para ofrecer salarios dignos de alrededor de 12 mil 500 pesos, a fin de alcanzar la línea del bienestar. También destacó que las compañías han asumido con seriedad la implementación de las Normas 025 y 035, colocando a las personas en el centro de su actividad.
En el mismo sentido, el dirigente sindical Esteban Sánchez Pavón, del Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados “Constantino Sánchez Romano”, reconoció el papel clave de los sindicatos para que el trabajo digno sea una realidad y no solo un ideal. Subrayó la importancia de avanzar hacia la igualdad, la seguridad social, la eliminación de la discriminación y la erradicación del acoso laboral.
Finalmente, María Teresa Ceballos Castañeda, gerente regional de Grupo Bimbo en el sureste, destacó que este reconocimiento simboliza el esfuerzo conjunto de las empresas por mejorar la calidad de vida de sus empleados, promoviendo el respeto a los derechos humanos y garantizando acceso a salud, seguridad social y vivienda.